Une approche globale des défis rencontrés par les chefs d’entreprise
Solidement soutenu par
APPRECIATIVE INQUIRY
De plus en plus, les organisations luttent contre le moral bas, le manque d’engagement ainsi que le mangue d’appropriation collective, les burnouts, la complaisance, l’inertie, etc … Plus l’environnement est complexe, plus les chefs d’entreprise ressentent l’illusion de la stratégie « prédire et contrôler ». Le style de leadership traditionnel a rencontré ses limites.
Pour les organisations prêtes à une approche différente, l’Appreciative Inquiry mène à une autorité distribuée tout en préservant l’autonomie, à des mécanismes agiles de « sens et réponse », à la créativité et à la passion qui accompagne l’authenticité.
L’Appreciative Inquiry est une philosophie. C’est l’étude – au niveau personnel et organisationnel – de ce qui donne vie aux systèmes humains lorsqu’ils fonctionnent au mieux.
Le processus aide à honorer le passé (continuité) et à rechercher l’innovation (nouveauté) afin d’embrasser le mouvement vers un nouvel avenir. (transition)
Nous devons découvrir les causes profondes du succès plutôt que les causes profondes de l’échec.
David Cooperrider
Il n’y a pas d’échec, seulement du feedback.
Présupposition PNL
PNL
Comprendre la PNL (programmation neurolinguistique) nous permet de mieux comprendre et aider les autres et nous-mêmes à partir d’un profond respect de qui est l’autre.
Neuro fait référence à notre système neurologique, à la façon dont nous utilisons nos sens (la vue, l’ouïe, le toucher, le goût et l’odorat) pour transformer nos expériences en pensées conscientes et inconscientes. La PNL renforce principalement la conscience de notre système neurologique et la manière dont nous pouvons en faire le meilleur usage.
La partie linguistique de la PNL étudie la manière dont nous utilisons le langage pour donner un sens à nos expériences et la manière dont nous transmettons ces expériences à nous-mêmes et aux autres. La PNL se concentre sur des modèles de langage spécifiques et nous aide à avoir une plus grande liberté de choix dans l’utilisation et les effets de nos mots.
La programmation fait référence au « codage » interne de l’information sur le monde qui nous entoure et sur nos expériences. Nos programmes mentaux consistent en une succession de modèles de comportement et de pensée résultant en une expérience et un résultat spécifiques. La PNL nous enseigne à créer et à installer de nouvelles façons de penser, de ressentir et de se comporter.
La PNL consiste en l’interaction entre ces trois éléments.
LUMINA SPARK
Lumina Spark est un modèle de développement fiable et validé scientifiquement qui donne un aperçu de la totalité de la personnalité unique de chaque personne.
Lumina Spark est facile à comprendre et contient beaucoup de profondeur et de nuances. En utilisant 4 couleurs, 8 aspects et 24 qualités, mesurés à 3 moments (au fondamentale, au quotidien et en surtension), vous découvrirez vos préférences comportementales contextuelles.
Les deux polarités du spectre étant mesurées séparément (vous n’êtes ni l’une ni l’autre), les éventuelles contradictions dans la personnalité d’une personne deviennent visibles, ce qui permet un haut degré de reconnaissance.
Le profil personnalisé offre des graphiques colorés et des textes perspicaces, qui soutiennent les interventions dans le domaine du développement personnel et de l’équipe.
Ce que nous voyons, dépend principalement de ce que nous recherchons.
John Lubbock
Le changement est le résultat final d’un véritable apprentissage.
Leo Buscaglia
UNE DIDACTIQUE FORTE
Concevoir un parcours d’apprentissage ne consiste pas à résumer les dernières tendances en matière d’apprentissage.
Il s’agit de comprendre comment les gens apprennent, et quelles étapes, méthodes et outils sont les plus appropriées pour obtenir le meilleur apprentissage dans une certaine situation.
Il s’agit d’aller de savoir-faire à montrer-comment, avec:
- Le pragmatisme réfléchi
- La confrontation en douceur
- Apprentissage expérientiel dans le rôle play et le real play
- Questionner pour obtenir une compréhension en profondeur
- Accueillir les forces tranquilles ainsi que l’authenticité
- La mise en œuvre accompagnée au fil du temps
- Un parcours d’apprentissage personnalisé
- Un impact tangible
- Du matériel de formation de haut niveau